2011年6月15日水曜日

人脈を作るにはどうする??

なぜか今書きたいことがいっぱい思いついてしまったけど、
チョットずつ書きたいことを書いていこうと思う。

既に転職を繰り返し4社目の会社にいる自分ではありますが、
ここまでにいろんな経験をさせてもらった。

その中で何気に偏りなく人脈を作ることができたことは、
ホントに嬉しくもあり、財産だと思っている。

ではなぜ、人脈を形成することができたのかということを
チョット書きたいと思う。

人脈が相当ある人に比べたら屁みたいなものだとは思うけど、
それは人によるので、自分のレベルでの話をさせてもらいます。

大きく3つ
1.プレゼンなど発表の機会に積極的に発表をする
2.決済権をある程度任せてもらう
3.社内ではなく、社外の打合せ、飲みを頻繁に行う

簡単な説明
1.何かの発表(プレゼン)を行う際に一番注目されるのは発表者。
何かの発表の際に聞いている人の立場になってみるとわかると思うけど、
発表者は発表後に名刺交換をしたいと思われる。
っということは、発表すると目立つので、相手から寄ってきてもらうことが
できる。これはすごく効果的。

2.決済権があるとクライアントから多くの相談をされることが増え、
その場で回答できると相手方も決済者がはなしをしてくる。
そのため、決済者との信頼もできるので、その後に再度話をもらえたり、
結構深い中になることができる。

3.社内で打合せをしていてもある程度同じ視点での話し合いになってしまう。
社外の人との打合せは環境等が変わってくるため、自分では考えていなかった
ことなどを気づかせてくれる。そうることにより広い視野で物事が見えるのと、
お酒などプライベートを共にすることにより、深い絆を作り出すことができる。

簡単ではあるけど、こんな感じかな。

書きたいことはいっぱいかるけど、長文は読む気をなくすので、このくらいにします。

次回は売上が落ちたときの大手とベンチャーの対処法の違いを書きたいけど、
かけないかもしれないな。

まぁーどちらにしてもそれは次回ということで。

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